Chief Risk Officer
• უმაღლესი განათლება ფინანსების, ეკონომიკის, რისკების მართვის, მათემატიკის ან მონათესავე სფეროში.
• მაგისტრის ხარისხი ან საერთაშორისო სერტიფიკატები — FRM, CFA ან PRM — მნიშვნელოვანი უპირატესობა იქნება.
• ფინანსურ სექტორში მუშაობის არანაკლებ 10-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ 5 წლისა რისკების მართვის სფეროში და არანაკლებ 3 წლისა ხელმძღვანელ პოზიციაზე.
• საბროკერო კომპანიაში, ბანკში, საინვესტიციო კომპანიაში ან სხვა რეგულირებულ ფინანსურ ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილება.
• რისკების მართვის, შიდა კონტროლის ან რისკების მართვასთან დაკავშირებული ფუნქციების შექმნის, დანერგვისა და განვითარების პრაქტიკული გამოცდილება.
• ფინანსური რისკების სიღრმისეული ცოდნა, მათ შორის საბაზრო, საკრედიტო, ლიკვიდობისა და საოპერაციო რისკების, აგრეთვე კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული შესაბამისობის რისკების.
• საქართველოს ფინანსური რეგულირების, მათ შორის საქართველოს ეროვნული ბანკის მოთხოვნების ცოდნა იქნება დიდი უპირატესობა.
• რისკების მართვის საერთაშორისო მიდგომებისა და საუკეთესო პრაქტიკის, მათ შორის MiFID II-ისა და მასთან დაკავშირებული კორპორაციული მართვისა და კონტროლის სტანდარტების ცოდნა.
• ინგლისური ენის თავისუფლად ფლობა; ქართული და/ან რუსული ენის ცოდნა უპირატესობა იქნება.
• Risk Management Framework-ისა და Enterprise Risk Management-ის (ERM) ელემენტების შექმნა და დანერგვა.
• რისკების იდენტიფიცირება, შეფასება, მონიტორინგი და ესკალაცია.
• სტრეს-ტესტირება, სცენარული ანალიზი და რისკებზე რეაგირების პრაქტიკული ღონისძიებების შემუშავება.
• რისკის ანალიზის ინსტრუმენტების, მათ შორის VaR-ის, sensitivity analysis-ისა და exposure measurement-ის გამოყენება კომპანიის საქმიანობისთვის საჭირო მოცულობით.
• ლიმიტების სისტემის შემუშავება და დადგენილი ლიმიტების დაცვის კონტროლი.
• შიდა კონტროლის სისტემების პროექტირება და სრულყოფა.
• ფინანსური ინსტრუმენტებისა და საბაზრო ინფრასტრუქტურის ცოდნა, მათ შორის Forex-ის, equities-ის, commodities-ისა და დერივატივების.
• მონაცემთა ანალიზი; Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა, ხოლო Python-ისა და SQL-ის ცოდნა უპირატესობა იქნება.
• Board-ისთვის / CEO-სთვის / Management-ისთვის რისკ-ანგარიშგების, პოლიტიკების, პროცედურებისა და ანალიტიკური მასალების მომზადება.
• მენეჯმენტთან, შიდა კონტროლის ფუნქციებთან და მარეგულირებელთან ეფექტიანი კომუნიკაცია.
• გაურკვევლობისა და სწრაფად ცვალებადი საბაზრო გარემოს პირობებში გადაწყვეტილებების მიღების უნარი.
• განვითარებად კომპანიაში პროცესების შექმნის ან ისეთ გარემოში მუშაობის გამოცდილება, სადაც ფუნქცია პრაქტიკულად ნულიდან უნდა შეიქმნას, უპირატესობა იქნება.
• კომპანიის რისკების მართვის ერთიანი სისტემის შემუშავება, დანერგვა და შემდგომი განვითარება.
• კომპანიის რისკის აპეტიტის განსაზღვრა და რეგულარული გადახედვა, ასევე მისი შეთანხმებისა და დამტკიცების პროცესში მონაწილეობა.
• რისკების ძირითადი კატეგორიების კლასიფიცირება და შეფასება, მათ შორის საბაზრო, საკრედიტო, ლიკვიდობის, საოპერაციო და შესაბამისობის რისკების.
• კომპანიის საქმიანობის ძირითადი მიმართულებების საკვანძო რისკების მონიტორინგი და კრიტიკული საკითხების დროული ესკალაცია.
• Board-ისთვის / CEO-სთვის / Management-ისთვის რეგულარული და არაგეგმური რისკ-ანგარიშგების მომზადება.
• ლიმიტების შემუშავებაში მონაწილეობა, მათი დაცვის კონტროლი და გადახრების ანალიზი.
• სტრეს-ტესტირებისა და სცენარული ანალიზის ჩატარება და არახელსაყრელი მოვლენების მიმართ კომპანიის მდგრადობის შეფასება.
• მმართველობითი გადაწყვეტილებების მხარდაჭერა ანალიტიკური მონაცემებითა და რისკზე დაფუძნებული რეკომენდაციებით.
• შიდა კონტროლის მექანიზმებისა და პროცედურების შექმნასა და სრულყოფაში მონაწილეობა.
• ბიზნესპროცესების, ახალი პროდუქტების, საოპერაციო მოდელის ცვლილებებისა და ძირითადი გარე დამოკიდებულებების რისკების შეფასება.
• ბიზნესის უწყვეტობის უზრუნველყოფაში (BCP) მონაწილეობა და ინციდენტებსა და კრიზისულ სიტუაციებზე რეაგირების გეგმების მომზადება.
• რისკების მართვის საკითხებზე კომპანიის სხვა საკონტროლო და ბიზნესფუნქციებთან თანამშრომლობა.
• კომპანიის შიგნით რისკების მართვის კულტურის განვითარებაში მონაწილეობა, მათ შორის თანამშრომელთა სწავლება და risk awareness practices-ის დანერგვა.
თუ მზად ხართ გამოიყენოთ თქვენი უნარები და განვითარდეთ დინამიურ ფინანსურ გარემოში, გთხოვთ, შეავსოთ ფორმა და გამოაგზავნოთ თქვენი განაცხადი ჩვენი ვებსაიტის მეშვეობით Rioni Capital-ში. ჩვენ ღია ვართ ძლიერი კანდიდატებისთვის და ყურადღებით განვიხილავთ ყველა განაცხადს.
შესაფერისი ვაკანსია არ არის?
გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე ჩვენს ადამიანური რესურსების განყოფილებაში და Rioni Capital-ის სპეციალისტები გაგიწევენ კონსულტაციას.

